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SOMAMBIKE Parfait

Genre : Homme
Année de naissance : 1987 / 38 ans
Adresse actuel : Avenue de la Réconciliation, Numéro 2, Q. Rango, Gitega, GITEGA
Lieu de naissance : Birore
Diplôme avancer : Licence en Sciences économiques et administratives, Département d économie Rurale
Profession : Sans emploi
Expérience professionnel
08/2012 - 12/2014
Association pour la Recherche sur l’Environnement la Démocratie et les Droits de l’Homme-BURUNDI
VOLONTAIRE
 Appuyer le coordonnateur du projet dans la collecte des données sur les droits humains
et les situations carcérales des mineurs en milieu de détention ;
 Appuyer le coordonnateur du projet dans les préparations des activités sur terrain, visites
des différents prisons du Burundi, formations en droits de l’homme dans les universités
du Burundi (Université du Burundi, Université du lac Tanganyika, Université Lumière,
Université des Grands Lacs) ;
 Appuyer le coordonnateur dans l’élaboration et la planification du budget
 Appuyer le coordonnateur dans l’élaboration des rapports mensuels, trimestrielles,
semi-annuelles et annuelles ;
 Appuyer le coordinateur dans l’élaboration du cadre logique du projet, la révision à miparcours du cadre logique, l’analyse des résultats e
01/2014 - 06/2014
10/2015 - 09/2016
World Vision International Burundi
Stagiaire
 Appui et suivi des Associations de Crédit et d’Epargne Villageoises. VSLA (Village
Saving and Loans association) ; renforcement des capacités en gestion, comptabilité,
conception de micro projet, suivi et évaluation axés sur les résultats ;
 Suivi et évaluation des associations bénéficiaires des poules pondeuses, monitoring des
poules pondeuses, développement de la chaine de valeur pour la vente des poules
pondeuses ;
 Partenariat avec les agents au niveau local du Ministère de l’Agriculture et de l’élevage,
les centres semenciers et les volontaires communautaires ;
 Appui et développement de la chaine de valeur des œufs des associations bénéficiaires
des poules pondeuses ;
 Organisation des formations
 Formation des associations de crédits et d’épargnes Villageoises sur la planification et
la réalisation des micro-projets ;
 Collecte des données pour le suivi et l’évaluation du projet de sécurité alimentaire et la
résilience communautaire ;
 Rédaction des rapports mensuels, trimestriels, semi-annuels et annuels ;
 Collecte des histoires de changements et identifications des fermiers modèles
10/2016 - 08/2017
09/2017 - 04/2018
UNPNUD/Association des Guides du Burundi
Volontaire
 Identifier les opportunités de projet
 Concevoir les projets ; projet de lutte contre l’alcoolisme, projet des activités
génératrices des revenus en faveur des femmes membres des comités locales de paix ;
 Concevoir le cadre logique du projet des activités génératrices de revenu en faveurs des
femmes mobilisatrices pour la paix (projet d’élevage de poules pondeuses);
 Planification des activités à réaliser dans le cadre dudit projet ;
 Définir les indicateurs de résultats à atteindre ;
 Suivre l’exécution des projets ; descente sur terrain (Rumonge, bujumbura Rural,
Ruyigi) pour suivre la réalisation des activités ;
 Collecte des données pour le monitoring des activités ;
 Faire le suivi et l’évaluation des projets (Collecte des données, traitement des données
et analyse des résultats)
 Contribuer à l’élaboration de la stratégie de suivi de changement et d’impact du projet ;
 Développement de partenariat pour l’exécution des projets et la collecte des données
pour le suivi et l’évaluation ; travail des directeurs d’écoles dans l’exécution et le suiviévaluation du projet anti-alcool dans les écoles et implications des leaders
communautaires dans la sensibilisation et le suivi-évaluation dans leurs communautés ;
 Formation en gestion, suivi et évaluation axée sur les résultats des membres des comités
Provinciaux du mouvement Guide ;
 Elaboration de la base de données pour le suivi des indicateurs ;
 Mise en place du plan de suivi-évaluation et des outils de collecte de l’information au niveau de la zone cible
 Appui et accompagnement du renforcement des capacités des partenaires en suivi et évaluation ;
 Appui technique et méthodologique de l’équipe de terrain ;
20/05/2019 - 18/06/2019
Formation professionnel
03/2015 - -----
2007 - -----
Langues parlées
----

Niveau de conversation :

Niveau d'écoute :

Niveau d'écriture :

Niveau de lecture:

Compétences professionnel
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