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Stagiaire Suivi-Evaluation

Date limite: 2023-12-10

Lecture estimée à : 7 minutes

Offre Expiré

Description du poste

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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and more than 25 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees delivers lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d'Albert Einstein, l'IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. À l'oeuvre aujourd'hui dans plus de 40 pays et 22 villes américaines, l'IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées et qui luttent pour survivre.

L'IRC a ouvert ses bureaux au Burundi en 1996 et s'est d'abord concentré sur les interventions vitales et la fourniture d'une assistance immédiate aux réfugiés et aux personnes déplacées. L’IRC Burundi se concentre désormais sur les interventions post- conflit afin de soutenir la transition du pays vers une paix et une stabilité durable.

IRC Burundi a un programme post-conflit dynamique englobant la prévention et la réponse à la violence basée sur le genre, la protection de l'enfance, la cohésion sociale, la protection et l'état de droit, la relance économique et le développement (ERD) ainsi que la santé environnementale. Les clients sont des populations vulnérables et marginalisées, notamment des réfugiés, des déplacés internes, des rapatriés et d’autres catégories vulnérables telles que les femmes, les enfants et les jeunes. IRC travaille avec le gouvernement burundais, des partenaires locaux et internationaux pour accroître la protection, l’autonomisation économique et la cohésion sociale de ces groupes. L'IRC a son bureau principal à Bujumbura, servant non seulement de siège mais aussi de base pour les programmes à Bujumbura Rural et la mairie de Bujumbura. Les bureaux de terrain sont implantés à Gitega, Muyinga, Ruyigi et Makamba.

IRC a mis en place un programme de stage pour offrir une opportunité aux étudiants et diplômés de s’integrer en milieu professionnel. Le stage portera sur le domaine du suivi-évaluation et le stagiaire effectuera son mandat dans le cadre d'une responsabilité partagée avec son encadreur

Description du poste

Sous la supervision de son encadreur, le stagiaire effectuera ses taches dont les principales responsabilités sont

Appui technique:
• Collaborer avec son encadreur pour s’assurer que les bases de données sont mis en place conformément aux exigences des activités programmées, les données sont collectées, compilées, contrôlées quant à leur qualité et leur exhaustivité, conformément aux normes d’IRC et des bailleurs de fonds ;
• Réviser les outils de collecte de données, favoriser les outils en ligne (commcare et Kobo), suivre les processus de gestion des données, les contrôles de qualité et les audits et mettre à jour la visualisation des données ;
• Appuyer dans l’analyse régulière des données de suivi et travailler en étroite collaboration avec les officiers M&E afin de maintenir la qualité des données pour rassembler des données fiables et cohérentes qui répondent aux exigences minimales en matière d'établissement de rapports;
• Soutenir la mise en œuvre de l'évaluation et des études spéciales dans le pays, comme prévu, en liaison avec les équipes régionales de suivi et d'évaluation;
• Participer aux activités de formation et de renforcement de capacités dans le domaine;
• Participer à la préparation et rapportage des activités/ateliers.

Client responsivness & redevabilité
• Gérer le mécanisme de feedback conformément aux SOP;
• Appuyer dans la sensibilisation auprès des clients sur les mécanismes de feedback;
• Maintenir la base de données de suivi des plaintes et du retour d'information et assurer le suivi des plaintes afin de parvenir à une résolution impliquant le personnel concerné du projet/programme ;
• Aider le projet à identifier les questions et paramètres clés en matière de conformité/qualité en capitalisant sur les listes de contrôle existantes et les normes minimales pour le suivi des performances du projet.

Standard of Professional Conduct:The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.

Commitment to Gender, Equality, Diversity, and Inclusion: The IRC is committed to creating a diverse, inclusive, respectful, and safe work environment where all persons are treated fairly, with dignity and respect. The IRC expressly prohibits and will not tolerate discrimination, harassment, retaliation, or bullying of the IRC persons in any work setting. We aim to increase the representation of women, people that are from country and communities we serve, and people who identify as races and ethnicities that are under-represented in global power structures.

Minimum Qualifications:
• Être titulaire d’un diplôme de licence/Baccalauréat en Statistique, Informatique out tout autre domaine auxiliaire ;
• Avoir des connaissances de base en informatique (i.e. Word, Excel, PowerPoint, etc) ;
• Forte volonté d’apprentissage et des nouvelles expériences ;
• Excellentes aptitudes de rédaction en Français, la maitrise de l'Anglais est un atout ;
• Volonté de voyager sur le terrain (Gitega, Muyinga, Ruyigi, Rutana, Ngozi, Kayanza , Cibitoke etc) ;
• Être natif de la localite(Bujumbura/ Ruyigi).

Le stagiaire sera base soit à Bujumbura ou à Ruyigi.

Normes de conduite professionnelle : L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et principes énoncés dans IRC Way - Normes de conduite professionnelle. Ce sont l'intégrité, le service, la responsabilité et l'égalité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Égalité des sexes : IRC s'engage à réduire l'écart entre les sexes dans les postes. Nous offrons des avantages qui offrent un environnement propice à la participation des femmes à notre main-d'œuvre, notamment un congé parental, des protocoles de sécurité sensibles au genre et d'autres avantages et indemnités de soutien.

Employeur garantissant l'égalité des chances : IRC est un employeur garantissant l'égalité des chances. L’IRC considère tous les candidats sur la base du mérite sans égard à la race, au sexe, à la couleur, à l'origine nationale, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état civil, au statut d'ancien combattant, au handicap ou à toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Avertissement : IRC ne demande en aucun cas de l'argent ou détails de carte de crédit aux candidats. Méfiez-vous des escroqueries et fraudes en ligne. IRC décline toute responsabilité concernant d'éventuelles escroqueries ou activités frauduleuses perpétrées en utilisant notre logo ou notre nom de manière illégitime.

Tout dossier doit comprendre :
• Une lettre de motivation adressée à Madame la Coordinatrice des Ressources Humaines, IRC Burundi avec comme objet « candidature pour stage M&E + lieu de stage (en mentionnant exactement la province choisie Ruyigi ou Bujumbura);
• Une copie du diplôme (certifié) ou une attestation de fréquentation de l’université;
• Une copie de la Carte d’identité;
• Un curriculum vitae contenant les détails de contact (Nom, numéro de téléphone, email)

La transmission des dossiers de candidature se fait uniquement.

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 10 Décembre 2023, heures locales. Seuls ceux qui seront présélectionnés seront invités par IRC pour participer à un test écrit et/ou à une interview.

Les candidatures féminines remplissant les conditions sont vivement encouragées et priorisées.

Fait à Bujumbura, le 01 Decembre 2023

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